Canada adalah negara yang sangat menghargai privacy. Pertanyaan-pertanyaan seperti misalnya, "Kamu berasal dari negara mana..?", "Sudah berapa lama kamu tinggal di Canada..?, dan pertanyaan lain yang irrelevant dengan kemampuan job desc yang dipersyaratkan, hampir tidak akan pernah ditanyakan oleh interviewer, kecuali bila applicant dengan suka rela menginformasikan sendiri.

Bagi interviewer mereka harus berasumsi bahwa applicant ini harus diperlakukan sama, dan pertanyaan yang mengandung informasi privacy tersebut tabu ditanyakan. Pada tahap awal mereka hanya akan mempelajari portfolio CV / resume yang dikirimkan applicant.

Rizki pernah mengalami pengalaman ketika dia melakukan aplikasi CoOp di Seaspan. Seaspan adalah perusahaan swasta dock yard dan marine, yang kebetulan memilki kontrak sensitif dengan pemerintah Canada. Setelah melewati beberapa tahap seleksi dan proses interview, seharusnya secara kemampuan teknis Rizki bisa diterima bekerja, tetapi baru tahu pada bagian akhir bahwa Rizki belum memenuhi syarat security clearence. Tentu saja ketidakpahaman tentang situasi ini membuatnya kecewa, tapi ini adalah pengalaman berharga.

Teman Rizki yang lain, juga pernah interview di beberapa perusahaan untuk aplikasi CoOp. Perusahaan ini menerima funding dari goverment / institusi karena menerima mahasiswa CoOp. Masalahnya syarat funding itu hanya bisa applicable untuk mahasiswa dari negara tertentu, dan kebetulan Indonesia tidak termasuk di dalamnya. Akhirnya mereka juga tidak bisa diterima, dan baru tahu keterbatasan tersebut di tahap-tahap akhir seleksi.

Karena itu, bila melakukan job aplikasi ke perusahaan yang kira-kira memerlukan informasi privacy, sebaiknya sekalian menyebutkan dalam aplikasinya bahwa "Saya adalah international student dari Indonesia tahun ke sekian". Sehingga apabila ada requirement basic yang menjadi syarat utama untuk job tersebut, namun secara implisit tidak bisa disebutkan, kedua pihak tidak akan membuang-buang waktu.

Demikian semoga bermanfaat.